为进一步提升青年人才活力动力,厚植人才成长沃土,龙泉市烟草专卖局聚焦“青”字号工程,全方位打造“青石筑基”阵地载体,为助力浙烟先行擦亮“青底色”、激活“青动力”、贡献“青力量”。
以“党建红”描绘担当有我“青底色”。坚持谋划推进以党建带团建,将主题学习教育阵地延伸到团组织,依托“青音”宣讲团打造“流动讲堂”,组织青年员工走进结对村社、零售终端、香溢红色驿站等面向群众开展“红色宣讲”,引导青年员工赓续红色基因 永葆青春底色。策划开展微团课展播、青年主题读书分享会、寻迹浙西南革命旧址等系列活动,通过阅读红色经典畅谈思想、现场教学、听浙西南革命老区老党员讲述红色经典故事、青年党团员讲述青年运动史、青年榜样故事微分享等多样化形式,切实凝聚起团员青年守初心、挑重担、建新功的思想合力。
以“数创蓝”加持数字转型“青动力”。将智慧队伍建设工程与团青队伍成长成才深度结合,聚焦发挥青年在数字化转型大局中的排头兵作用,全力推进人才数字强基”行动攻坚,依托数创工作室,组织头脑风暴、项目研讨推进会,孵化QC、创新课题方向,并邀请专家进行经验分享和课题指导,强化团青队伍创新实践和数字技能实战演练,推进创新项目活动常态化的过程中突出青年项目攻坚主力军作用,形成青年员工“全员出题–团队领题”的答题模式,全面汇聚青年智慧,推动数字产品攻坚创效,优化单位内部已有“数字尖兵”人才“1+N”导师“传帮带”机制,建设好单位内部的数字尖兵团队,实现“单兵作战”向“尖兵引路”转型,筑牢队伍转型“青基石”。
以“香溢绿”汇聚共富路上“青力量”。积极响应党支部号召,共谋乡村振兴主题,以“香溢”品牌为支点,全面提升“香溢志愿服务”效能,展现青年担当。丰富拓展“香溢”志愿服务“1+5+N”格局,组织青年积极投身到普法共建、抗灾共担、网格治理、志愿献血、关爱留守老人等系列志愿服务活动中。积极助力红色驿功能发挥,组织香溢志愿者队伍赴辖区内各个红色驿站及户外劳动者服务站点,开展个性化服务项目。聚焦推进“香溢帮扶工程”,在产业帮扶的基础上,组织香溢志愿者通过助农采摘、助农直播延伸消费渠道帮扶、文化帮扶触角,强化对结对村的全面帮扶,引导团员青年深度融入到助力共富样板打造中,汇聚起同筑共富之路的青年力量。