“一员五岗”——绘就党员成长“金名片”

为加强和改善党员管理、完善党员考核机制,充分满足党建工作和中心工作深度融合的需要,嘉兴海宁市烟草专卖局对全体党员实行“一员五岗”标签化管理,激励党员发挥先锋模范作用,让一名党员就是一面旗帜的号召真正落到实处。

践行红船精神,不忘党员初心。海宁市局积极唱响“精实·红船·先锋”党建品牌,坚持红船领航、初心铸魂、实干筑梦,通过三会一课、中心组学习会等形式进一步学习领会党的二十大精神,传承和践行红船精神,不断锤炼党员党性。

争做“三型”党员,牢记党员使命。海宁市局以学习为前提和基础,充分用好学习强国、网络学院,以服务为核心和关键,全力打造“香溢“红色”驿站,进一步擦亮“香溢”品牌,以创新为动力和保障,让党员挑起课题攻关的大梁。

敢于攻坚克难,体现党员担当。海宁市局党员干部遇事不避,勇于担当,以党员突击队为中坚力量,带头克服工作难点,积极参加“后浪团队”,深度挖掘党员力量,全力参与创新课题和QC申报,充分贡献党员智慧,进一步展现党员风采。

坚持廉洁自律,永葆党员本色。海宁市局将涵养“规矩意识”作为党员基本功,若违反则一票否决,党员干部不仅带头遵守党纪党规、法律法规、行纪行规,还模范遵守职业道德、社会公德、家庭美德。同时强化制度建设,做好“八小时内”和“八小时外”的纪律监督,营造廉洁自律的工作环境、家庭环境。

积极争先创优,树立党员形象。海宁市局落实争先创优制度,要求党员不折不扣完成岗位工作相关内容,做到工作事项办结率100%,努力实现工作事项差错率0%,加强集体荣誉感培养,通过争当优秀共产党员带动争创先进党支部,进一步彰显党员先进性。